Nomeco tager ansvar
Hos Nomeco er det et fokus på miljø, sundhed og etik, der driver vores strategi.
EcoVadis Platin: Nomeco er tildelt den højeste udmærkelse af bæredygtighed og ligger i top 1% af alle vurderede virksomheder.
Sådan når vi i mål
89% af vores affald bliver genanvendt
100% af vores energiforbrug er dækket af dansk vind gennem PPA
0% CO2-udledninger fra egen drift i 2030
Vi arbejder med FNs Verdensmål
Vi arbejder strategisk med FN's verdensmål for en bedre fremtid. Vi har valgt at fokusere på fire Verdensmål, fordi vi ønsker at sikre nem adgang til sundhedsprodukter, optimere vores energiforbrug med vedvarende kilder, fremme et inkluderende arbejdsmiljø for økonomisk vækst, og implementere bæredygtige praksisser for at minimere vores miljøpåvirkning. Disse initiativer er i tråd med vores forpligtelse til at støtte Verdensmålene og Parisaftalens ambitioner om en sundere og mere bæredygtig fremtid.
Vi har screenet FN's mål for bæredygtig udvikling og de 169 delmål. Vi har valgt fire overordnede mål og en række delmål, som hver især har en betydelig indvirkning på vores miljømæssige fodaftryk. Det er disse mål, vi vil fokusere på i de kommende år.
Verdensmål 3 - Godt helbred og trivsel
Vi har et socialt ansvar for at sikre, at danskerne kan få den medicin, de har brug for, og vi støtter og styrker vores medarbejdere gennem et øget fokus på trivsel.
Verdensmål 7 - Bæredygtig energi
Vi ønsker at spille en aktiv rolle i fremtidens klimavenlige erhvervsliv. Vi tager ansvar for vores udledninger ved at forsøge at reducere dem og ved at lede efter nye løsninger, der kan forbedre vores energiintensitet.
Verdensmål 8 - Anstændigt arbejde og økonomisk vækst
Vi søger økonomisk vækst og teknologisk udvikling med respekt for bæredygtig udvikling og vores medarbejderes mangfoldighed. Vi støtter aktivt ligestilling og et sikkert og ikke-diskriminerende arbejdsmiljø.
Verdensmål 12 - Ansvarligt forbrug og produktion
Vi vil fremme fremtidssikrede løsninger gennem vores indkøb og ressourceforbrug og stimulere genbrug af affald i alle dele af vores virksomhed.
Vores strategiske fokus
I de sidste år har vi reduceret vores CO2e aftryk i scope 1 og 2, og vi fortsætter i den retning.
Renewable energy
Waste management? Emballage forbedringer og optimeringer?
Supply chain og procurement
Klimabeskyttelse er et fokusområde i vores Bæredygtighedsagenda for 2021. Som en af Europas førende sundhedsvirksomheder er det vores pligt at bidrage til klimabeskyttelse og især at hjælpe med at minimere de sundhedsrisici, der er forbundet med stigende temperaturer. Vi ønsker også at imødekomme de stigende krav fra vores forretningspartnere og lovgivningsmæssige krav inden for klimastyring. Derudover vil vi udnytte de omkostningsbesparelser, der ofte er forbundet med klimabeskyttelsesforanstaltninger. Derfor er vi forpligtet til at reducere vores CO2-aftryk og afbøde klimaændringer. Vores mål er at blive CO2-neutrale i vores egne operationer (Scope 1+2) inden 2030. For os betyder det, at vi vil reducere vores drivhusgasemissioner med 42% inden 2030 sammenlignet med vores basisår 2021/22. Ud over at reducere emissioner vil vi fra 2030 kompensere for vores resterende CO2-udledninger ved at købe CO2-kreditter, der støtter højkvalitetsprojekter til reduktion af emissioner.
Energi & distribution
Vi styrker vores indsats med stærke data, der øger gennemsigtigheden og bidrager til et reduceret klimaaftryk. Samtidig optimerer vi transportprocesser og fyldningsgrader.
- CO2-kortlægning og indsatser: Vi kortlægger vores CO2-udledning for at identificere og implementere effektive reduktionsstrategier.
- Grøn energi: Vi investerer i vedvarende energikilder for at minimere vores afhængighed af fossile brændstoffer.
- Optimeret forbrug: Vi arbejder på at optimere vores ressourceforbrug for at opnå større effektivitet og bæredygtighed.
Ressourcer & affald
Vi stræber efter at minimere vores miljøpåvirkning ved at øge brugen af genanvendelige materialer og optimere vores ressourceforbrug.
- Genanvendelige pakkematerialer: Vi implementerer emballageløsninger, der kan genanvendes og genbruges, for at reducere affald og fremme en cirkulær økonomi.
- Affaldsreduktion og genanvendelse: Vi fokuserer på at minimere affald gennem effektive genanvendelsesprogrammer og affaldsreducerende initiativer.
- Bæredygtige input-materialer: Vi prioriterer indkøb af materialer fra bæredygtige kilder for at sikre, at vores produktion er så miljøvenlig som muligt.
Interessenter & mennesker
Inklusion og diversitet er afgørende for at sikre trivsel, og vi fokuserer på at styrke engagement og motivation blandt vores kollegaer. Vores sociale ansvar rækker ud over vores egne medarbejdere og omfatter også vores leverandører.
- Bæredygtighedskrav i leverandørkæden: Vi stiller klare bæredygtighedskrav til vores leverandører for at sikre, at vores værdier afspejles i hele vores forsyningskæde.
- Kvinder i ledelse: Vi prioriterer at øge antallet af kvinder i ledende stillinger for at sikre en mere balanceret og repræsentativ ledelse.
- Talentfulde og engagerede medarbejdere: Vi tiltrækker og udvikler talentfulde og engagerede medarbejdere, der deler vores vision om en inkluderende og bæredygtig fremtid.
Sådan rapporterer vi
Vi har valgt at forpligte os til UN Global Compact (UNGC) som en del af vores dedikation til bæredygtighed og ansvarlig forretningspraksis. Ved at tilslutte os UNGC forpligter vi os til at følge ti principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Disse principper harmonerer med de kriterier, der anvendes af EcoVadis, hvilket styrker vores indsats for at opnå en høj standard inden for bæredygtighedsvurderinger.
Vores engagement i UNGC afspejler vores ønske om at bidrage positivt til samfundet og miljøet, samtidig med at vi forbedrer vores virksomheds omdømme og styrker relationerne med vores interessenter. Deltagelsen giver os også mulighed for at være en del af et globalt netværk af virksomheder, der deler viden og fremmer innovation inden for bæredygtighed. Vi ser frem til at fortsætte vores rejse mod en mere ansvarlig og bæredygtig fremtid.
CSRD
Fra 2026 vil vi, gennem vores moderselskab PHOENIX group, være underlagt CSRD-rapportering (Corporate Sustainability Reporting Directive). Denne nye EU-direktiv kræver, at virksomheder leverer mere omfattende og detaljeret information om deres bæredygtighedspræstationer. CSRD vil erstatte det nuværende NFRD (Non-Financial Reporting Directive) og vil udvide kravene til rapportering, herunder flere virksomheder og flere aspekter af bæredygtighed.
Vi ser frem til at implementere CSRD-kravene, da de vil styrke vores engagement i gennemsigtighed og ansvarlighed. Dette vil give vores interessenter en dybere indsigt i vores miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) præstationer og hjælpe os med at identificere områder for forbedring. Vi er allerede i gang med at forberede os på denne overgang og vil fortsætte med at arbejde tæt sammen med vores moderselskab for at sikre en glidende implementering af de nye rapporteringsstandarder.
Væsentlighedsanalyse
Vi laver væsentlighedsanalyser for at identificere og prioritere de mest relevante bæredygtighedsemner, der påvirker vores forretning og interessenter. Dette hjælper os med at fokusere vores ressourcer og indsats på områder, der har størst betydning for vores økonomiske, miljømæssige og sociale præstationer.
Nomeco's bæredygtighedsramme ligger sig op ad vores moderselskab PHOENIX groups, hvis ramme definerer ansvar, roller og opgaver. Desuden giver den et overblik over aktiviteterne i vores bæredygtighedsagenda, retningslinjer og rapportering samt dialogen med interessenter.
Vi gennemfører regelmæssigt en væsentlighedsanalyse i overensstemmelse med GRI-standarderne fra Global Reporting Initiative. I februar 2021 blev de emner, der blev defineret i 2018, genvurderet i samarbejde med forskellige fagafdelinger. Væsentlighedsmatricen blev justeret i overensstemmelse hermed, og emnerne blev vurderet ud fra deres relevans for interessenter samt deres økonomiske, miljømæssige og sociale indvirkning på vores forretningsaktiviteter.
Derudover lægger vi os op ad og rapporterer i henhold til en række anerkendte standarder og retningslinjer for at sikre en omfattende og troværdig tilgang til bæredygtighed. Vi anvender FN's Verdensmål for bæredygtig udvikling (SDG'erne) som en ramme for at guide vores indsats mod globale bæredygtighedsmål. Vi følger også ISO 26000-retningslinjerne, som giver vejledning i social ansvarlighed, og vi er engageret i FN's Global Compact (UNGC), der fremmer ansvarlig forretningspraksis. Desuden anvender vi GHG Protocol til at måle og styre vores drivhusgasemissioner, hvilket hjælper os med at forstå og reducere vores klimaaftryk. Disse standarder og retningslinjer sikrer, at vi arbejder systematisk og effektivt mod en mere bæredygtig fremtid.
Vores ESG resultater
Environment
- Affald Ca. 89% af vores affald bliver genanvendt.
- Grøn energi 100% af vores elforbrug er dækket af dansk vindenergi gennem Power Purchase Agreements (PPA).
- CO2-udledning Vi overvåger nøje vores brændstofforbrug i leveringskøretøjer og vores CO2-udledning.
- Distribution Vores transport foregår med lastbiler og varevogne med fokus på ruteoptimering.
- Mål Vi har årlige mål for at reducere energiforbruget, herunder både energieffektivitet og skift til andre teknologier.
Politikker
Værdier
Vi er stolte af at arbejde aktivt med FN's Verdensmål for bæredygtig udvikling, med særligt fokus på mål 3, 7, 8 og 12, og vi integrerer samtidig principperne fra Parisaftalen i vores indsats for en bæredygtig fremtid.
Mål 3: Sundhed og trivsel
Som lægemiddelgrossist er vores ypperste mission at levere sundhed. Vi bidrager til mål 3 ved at sikre pålidelig adgang til medicin og sundhedsprodukter, hvilket er afgørende for at fremme sundhed og trivsel i samfundet. Vores arbejde understøtter en af de grundlæggende søjler i Verdensmålene ved at forbedre livskvaliteten og sikre, at alle har adgang til de nødvendige ressourcer for et sundt liv.
Mål 7: Bæredygtig energi
Vi arbejder på at optimere vores energiforbrug og investere i vedvarende energikilder. Dette er ikke kun i tråd med Verdensmålene, men også med Parisaftalens mål om at reducere drivhusgasemissioner og begrænse den globale opvarmning.
Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
Vi fremmer et sikkert og inkluderende arbejdsmiljø, der understøtter medarbejdernes udvikling og bidrager til økonomisk vækst. En stærk økonomi er nødvendig for at finansiere og implementere de klimainitiativer, der er centrale i Parisaftalen.
Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
Vi stræber efter at minimere vores miljøpåvirkning ved at implementere bæredygtige praksisser i hele vores værdikæde. Dette understøtter både Verdensmålene og Parisaftalens ambitioner om at skabe en mere bæredygtig og ansvarlig fremtid.
Ved at integrere både Verdensmålene og Parisaftalens principper i vores forretningspraksis, arbejder vi aktivt for at bidrage til en global indsats mod klimaforandringer og for en bæredygtig udvikling. Vores engagement i disse områder er en del af vores langsigtede strategi for at sikre, at vi ikke kun opfylder vores forretningsmål, men også bidrager positivt til samfundet og miljøet.