Ledige stillinger

© e-Recruitment by HR-ON

Personalepolitik

Vores vigtigste ressource er engagerede og kvalificerede medarbejdere. Derfor er det afgørende for os at tilbyde et godt arbejdsmiljø med mulighed for individuel udvikling og karriere.

Som medarbejder i Nomeco er du med til at sikre, at forbrugerne får det rette lægemiddel til den rette tid. Vi giver vores kunder god service til gavn for deres kunder.

Arbejdsglæde, ambition og udvikling er ledestjerner for os. Vi værdsætter idérigdom og initiativ – og forventer ansvarlighed og engagement. Vi vil være den bedste arbejdsplads ved at støtte dig og dine udviklingsplaner af fælles interesse. 

Diversitet

Hos Nomeco ser vi diversitet som en styrke, der beriger vores virksomhed og samfund. Vi er dedikerede til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer medarbejdere med forskellige perspektiver og baggrunde. 

Vi ønsker at fremme en arbejdsplads, hvor alle – uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering eller baggrund – føler sig velkomne og respekterede. 

Vi anerkender, at en bevidst indsats for at opbygge diversitet på alle niveauer kræver opmærksomhed, og vi er dedikerede til løbende at forbedre vores indsats. Vi ved, at engagement i diversitet styrker innovation, kreativitet og samarbejde. Vi er stolte af at være en arbejdsplads, hvor vi engagerer os i mangfoldighed for at skabe en inspirerende og dynamisk arbejdskultur. 

Tilbud i fritiden

I Nomeco er det vigtigt, at man også har det sjovt med sine kolleger uden for arbejdstiden. Derfor får medarbejdere i Nomeco, foruden rabat på en række varer, flere gode tilbud om aktiviteter i fritiden.

Kunstklub - Medarbejderne i Nomeco har deres egen kunstklub. Kunstklubben får støtte af Nomeco og giver medarbejderne lejlighed til at opleve kunst på arbejdspladsen. Som medlem kan man også deltage i kulturelle arrangementer.

Team Nomeco - Som medarbejder i filial København kan du deltage i flere sportsaktiviteter, f.eks. løb (bl.a. DHL-stafet), cykling, dart, golf og fiskeri. Det er idrætsforeningen Team Nomeco, som arrangerer aktiviteterne med økonomisk støtte fra Nomeco. Der foregår også forskellige aktiviteter i de øvrige filialer. Endvidere har Team Nomeco en øl- og vinklub med mange spændende arrangementer.

Feriehus - Nomecos Medarbejderfond, som er støttet af virksomheden, ejer og driver et feriehus ved Løkken i Danmark. Medarbejdere kan søge om at leje feriehuset efter tre måneders ansættelse.

Lærling i Nomeco

Nomeco ansætter løbende lærlinge til vores lagre. I løbet af din lærlingeperiode vil du blandt andet få erfaring med dokumenthåndtering, IT-systemer, varemodtagelse, påpladslægning, plukning og forsendelse.

Alle vores lærlinge får et bredt orienteret og varieret uddannelsesforløb og ikke mindst et solidt kendskab til lagerstyring og logistik i en virksomhed, der er centralt placeret i medicinalindustrien.

Når vi har behov for en lærling, slår vi ikke stillingen op, men kigger i stedet de uopfordrede ansøgninger igennem. 

Elev i Nomeco

Vi ansætter hvert år elever med tiltrædelse d. 1. september eller d. 1. marts, og vi ansætter både handelselever med logistik som speciale og kontorelever med administration som speciale. Stillingerne bliver opslået på vores hjemmeside, på Jobindex og Elevportalen.
 
Som elev i Nomeco bliver du en del af et stærkt og dynamisk arbejdsmiljø i en spændende virksomhed, hvor kvalitet, præcision og udvikling er nogle af nøgleordene. I løbet af den toårige uddannelsesperiode kommer du til at arbejde seks måneder i fire forskellige afdelinger – fx indkøb, kundeservice, økonomi og logistik. I din uddannelsesperiode skal du også på skoleophold, og uddannelsen afsluttes med et eksamensprojekt.
 
Som elev får du et bredt orienteret og varieret uddannelsesforløb og ikke mindst et solidt kendskab til administration og logistik i en virksomhed, der er centralt placeret i medicinalindustrien. Kunne du tænke dig at blive elev i Nomeco, kan du søge allerede nu.

Uopfordret ansøgning

Du er altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning. Skriver du til os, vil du blive registreret i vores rekrutteringsdatabase, som vi altid gennemgår for at se, om der er egnede kandidater deri, inden vi slår stillinger op.

Hvis din profil matcher en ledig stilling, vil du blive telefonscreenet og – hvis du går videre – indkaldt til en eller to samtaler samt en personanalyse/logisk test. Som fast procedure baggrundstjekker vi alle relevante kandidater via sociale medier.

Plukker eller lagerekspedient

Som plukker i Nomeco pakker du medicinalvarer til de danske apoteker og sygehuse alle ugens dage undtagen lørdag. Hovedparten af vores plukkere arbejder på aftenhold.

Som lagerekspedient i Nomeco Som lagerekspedient kan du enten arbejde i varemodtagelsen, påpladslægningen eller forsendelsen. Her kræves som regel truckbevis – så oplys gerne, hvis du har det. Vores lagerekspedienter arbejder både på dag- og aftenhold.

Det er vigtigt, at du i din ansøgning som plukker eller lagerekspedient beskriver, hvilken arbejdstid der passer dig og hvor mange samt hvilke dage/aftener, du foretrækker at arbejde.

Som plukker og lagerekspedient bliver du målt på såvel effektivitet som kvalitet. Derfor er det vigtigt, at du er engageret og interesseret i at yde en god indsats. Da alle instruktioner er på dansk, skal du kunne læse, skrive og tale dansk. Desuden kræver vi en ren straffeattest

Chauffør

Som chauffør i Nomeco kører du ud med medicinalvarer til de danske apoteker og sygehuse. Du har ansvaret for at pakke bilen forsvarligt og derefter køre ud til apotekerne med varerne efter en fastlagt rute og tidsplan. Som chauffør er du Nomecos ”ansigt udadtil” i forhold til apotekerne og på landevejene. Der stilles derfor store krav til, at du yder en god service, overholder givne deadlines og kører forsvarligt og hensynsfuldt.

Vores chauffører arbejder hovedsageligt om aftenen/natten, så du bedes i din ansøgning beskrive, hvordan det passer dig. Da alle instruktioner er på dansk, skal du kunne læse, skrive og tale dansk. Desuden kræver vi en ren straffeattest.

Kontor

Inden for vores administrative funktioner modtager vi også meget gerne uopfordrede ansøgninger. Det kan for eksempel være inden for IT, kvalitet, salg, kommunikation, kundeservice, økonomi, logistik, indkøb og HR. Det er vigtigt, at du i din ansøgning beskriver dine interesser og kompetencer samt i hvilken funktion, du ser dig selv.