Nomeco tager ansvar
Vores engagement i bæredygtighed afspejles i vores kerneværdier. Vi erkender, at vores forretnings succes er tæt forbundet med den indvirkning, vi har på både miljøet og samfundet. For os er omfavnelsen af ESG-principper ikke blot en strategi, men en grundlæggende tilgang, der sikrer langsigtet værdi for alle vores interessenter og organisation.
EcoVadis platin
Nomeco er stolte af at have modtaget platin-medaljen fra EcoVadis to år i træk – en anerkendelse, der placerer os blandt de øverste 1% af virksomheder globalt inden for bæredygtighed. EcoVadis er en af verdens førende platforme for vurdering af bæredygtighed og socialt ansvar. Vores platinstatus bekræfter Nomecos fortsatte engagement i miljøansvar, arbejds- og menneskerettigheder samt etisk forretningspraksis.
Sådan når vi i mål
100% af vores energiforbrug er dækket af dansk vind gennem PPA
89% af vores affald bliver genanvendt
0% CO2-udledninger fra egen drift i 2030
FNs Verdensmål og Global Compact
Vi arbejder målrettet med FN's verdensmål for en bæredygtig fremtid. Nomecos indsats er særligt rettet mod fire udvalgte verdensmål, som vi har valgt at fokusere på for at understøtte vores forpligtelser over for Agenda 2030 og Parisaftalens ambitiøse mål.
Derudover bakker vi op om de 10 principper i FN's Global Compact, der er verdens største initiativ for bæredygtighed og ansvarlig forretningspraksis. Initiativet opfordrer virksomheder til at tilpasse deres strategier og drift i overensstemmelse med 10 universelle principper, der dækker menneskerettigheder, arbejdsvilkår, miljøbeskyttelse og bekæmpelse af korruption.
Vi er stolte af at arbejde aktivt med FN's Verdensmål for bæredygtig udvikling, med særligt fokus på mål 3, 7, 8 og 12. Samtidig integrerer vi principperne fra Parisaftalen i vores indsats for at skabe en bæredygtig fremtid.
Verdensmål 3 - Sundhed og trivsel
Som lægemiddelgrossist er vores primære mission at levere sundhed. Vi bidrager til mål 3 ved at sikre pålidelig adgang til medicin og sundhedsprodukter, hvilket er essentielt for at fremme sundhed og trivsel i samfundet. Vores arbejde understøtter en af de centrale søjler i Verdensmålene ved at forbedre livskvaliteten og sikre, at alle har adgang til de nødvendige ressourcer for et sundt liv.
Verdensmål 7 - Bæredygtig energi
Vi ønsker at spille en aktiv rolle i fremtidens klimavenlige erhvervsliv. Vi arbejder på at optimere vores energiforbrug og investere i vedvarende energikilder. Dette er ikke kun i tråd med Verdensmålene, men også med Parisaftalens mål om at reducere drivhusgasemissioner og begrænse den globale opvarmning.
Verdensmål 8 - Anstændige jobs og økonomisk vækst
Vi fremmer et sikkert og inkluderende arbejdsmiljø, der understøtter medarbejdernes udvikling og samtidig bidrager til økonomisk vækst. En stærk økonomi er nødvendig for at finansiere og implementere de klimainitiativer, der er essentielle for Parisaftalen. Vi arbejder derfor for økonomisk vækst og teknologisk udvikling, samtidig med at vi respekterer bæredygtig udvikling og værner om vores medarbejderes mangfoldighed.
Verdensmål 12 - Ansvarligt forbrug og produktion
Vi er forpligtede til at minimere vores miljøpåvirkning gennem bæredygtige praksisser i hele værdikæden. Dette understøtter både Verdensmålene og Parisaftalens ambitioner. Vi fremmer fremtidssikrede løsninger i vores indkøb og ressourceforbrug og stimulerer genbrug af affald i alle dele af virksomheden. Vores engagement er en vigtig del af vores langsigtede strategi, som sigter mod at opfylde vores forretningsmål, samtidig med at vi har en positiv indvirkning på samfundet og miljøet.
Læs mere om FNs Verdensmål her og om Parisaftalen her.
Læs mere om UN Global Compact her.
Vores strategiske fokus
Som en af Danmarks førende aktører inden for vores branche føler vi et stærkt ansvar for at bidrage til klimabeskyttelse og især at reducere de sundhedsrisici, der følger med stigende temperaturer. Vi arbejder aktivt på at imødekomme de stigende krav fra både vores forretningspartnere og lovgivningsmæssige krav inden for klimastyring. Vi ser den grønne omstilling som en fantastisk mulighed for at skabe besparelser, der kan drive innovation og bæredygtig vækst.
CO2-neutral
Vi arbejder på at være CO2-neutrale i vores egen drift (scope 1+2) inden 2030. Samlet set for Phoenix group betyder det, at vi vil reducere vores drivhusgasemissioner med 42% inden 2030 sammenlignet med vores basisår 2021/22.
Indkøb med omtanke
Vi ønsker at indkøbe alle vores produkter og materialer så bæredygtigt som muligt inden 2030, baseret på en række KPI'er. Det betyder, at vi ikke kun ser på prisen, men også på andre bæredygtighedsfaktorer.
Sundhed og mangfoldighed
Vi tager ansvar for vores medarbejderes mentale og fysiske sundhed. Og vi ønsker, at alle, der har vilje og talent, skal have mulighed for at udvikle sig i vores virksomhed - uanset køn og faglig og etnisk baggrund.
Energi & distribution
Vi styrker vores indsats med stærke data, der øger gennemsigtigheden og bidrager til et reduceret klimaaftryk.
- Grøn energi: Vi investerer i vedvarende energikilder for at minimere vores afhængighed af fossile brændstoffer.
- CO2-reduktion: Vi kortlægger vores CO2-udledning for at finde de mest effektive måder at reducere den på både i vores drift og distribution.
- Effektiv logistik: Vi implementerer smartere ruter og teknologier for at sikre hurtigere og mere miljøvenlig levering af vores produkter.
Ressourcer & indkøb
Vi arbejder målrettet på at reducere vores miljøpåvirkning ved at øge brugen af genanvendelige materialer og optimere vores ressourceforbrug i hele værdikæden.
- Emballage og materialer: Vi afprøver løbende nye emballageløsninger med fokus på at reducere mængden af materialer og øge genanvendeligheden. Målet er at fremme en cirkulær økonomi, hvor ressourcer udnyttes bedst muligt og affald minimeres.
- Affaldsreduktion og genanvendelse: Vi prioriterer initiativer, der reducerer affald og styrker genanvendelsen. Gennem effektiv materialehåndtering og kontinuerlig optimering arbejder vi for at mindske vores samlede affaldsmængde.
- Bæredygtige indkøb: Vi engagerer os i ansvarlige indkøbspraksisser ved at vælge leverandører, der deler vores værdier om miljøbeskyttelse og høje sociale og etiske krav.
Interessenter & mennesker
Hos os er mennesker i centrum. Vi arbejder målrettet med inklusion og diversitet, fordi det er fundamentet for trivsel, engagement og motivation – både hos vores egne medarbejdere og i samarbejdet med vores leverandører.
- Ansvar i hele værdikæden: Vi stiller tydelige krav til bæredygtighed og ansvarlighed i vores leverandørkæde. På den måde sikrer vi, at vores værdier lever videre gennem hele forsyningskæden.
- Fler kvinder i ledelse: Vi arbejder aktivt for at få flere kvinder i ledende stillinger. Det er vigtigt for os at skabe en ledelseskultur, der er både balanceret og repræsentativ.
- Talentfulde og engagerede medarbejdere: Vi tiltrækker og udvikler talentfulde og engagerede medarbejdere, der deler vores vision om en inkluderende og bæredygtig fremtid.
Sådan rapporterer vi
Vi er forpligtet til at levere gennemsigtige og omfattende bæredygtighedsrapporteringer, der både opfylder lovkrav og vores egne frivillige standarder.
Vi er begejstrede for at meddele, at vores virksomhed har opnået EcoVadis' platinmedalje to år i træk, den højeste anerkendelse inden for denne bæredygtighedsvurdering. Denne præstation placerer os blandt de øverste 1% procent af virksomheder globalt, når det kommer til bæredygtighedspraksis.
EcoVadis er en af de mest anerkendte og udbredte vurderingsplatforme for bæredygtighed i verden. Den bruges af mange virksomheder til at evaluere og forbedre deres bæredygtighedspraksis. EcoVadis vurderer virksomheder på en række kriterier, herunder miljø, arbejdsforhold, etik og bæredygtige indkøb, og tilbyder en omfattende vurdering, der hjælper virksomheder med at forstå deres præstationer og identificere områder for forbedring.
Vi har valgt at forpligte os til UN Global Compact (UNGC) som en del af vores dedikation til bæredygtighed og ansvarlig forretningspraksis. Ved at tilslutte os UNGC forpligter vi os til at følge ti principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Disse principper harmonerer med de kriterier, der anvendes af EcoVadis, hvilket styrker vores indsats for at opnå en høj standard inden for bæredygtighedsvurderinger.
Vores engagement i UNGC afspejler vores ønske om at bidrage positivt til samfundet og miljøet, samtidig med at vi forbedrer vores virksomheds omdømme og styrker relationerne med vores interessenter. Deltagelsen giver os også mulighed for at være en del af et globalt netværk af virksomheder, der deler viden og fremmer innovation inden for bæredygtighed. Vi ser frem til at fortsætte vores rejse mod en mere ansvarlig og bæredygtig fremtid.
For at fremme transparens og identificere risici og muligheder, har Nomeco valgt at rapportere til CDP (Carbon Disclosure Project) for første gang i 2024. Dette skridt markerer en vigtig milepæl i vores bæredygtighedsrejse og viser vores engagement i at forbedre vores miljøansvarlighed.
CDP er en international nonprofitorganisation, der arbejder for at fremme miljømæssig transparens og ansvarlighed. CDP spiller en vigtig rolle i at fremme global indsats mod klimaændringer ved at opfordre til reduktion af drivhusgasemissioner og bæredygtig ressourceforvaltning.
Vi ser frem til at bruge disse indsigter til at sætte ambitiøse mål og udvikle strategier for en mere bæredygtig fremtid.
Vores moderselskab, PHOENIX group, udarbejder en årlig bæredygtighedsrapport, der giver indsigt i vores fremskridt og initiativer inden for bæredygtighed. Rapporten er en vigtig del af vores engagement i gennemsigtighed og ansvarlighed. Du kan finde alle bæredygtighedsrapporter gennem følgende link.
CSRD
Fra 2026 vil vi, gennem vores moderselskab PHOENIX group, være underlagt CSRD-rapportering (Corporate Sustainability Reporting Directive). Dette nye EU-direktiv kræver, at virksomheder leverer mere omfattende og detaljeret information om deres bæredygtighedspræstationer. CSRD erstatter det nuværende NFRD (Non-Financial Reporting Directive) og udvider kravene til rapportering – både i forhold til antallet af virksomheder og de dækkede aspekter af bæredygtighed.
Vi ser frem til at implementere CSRD-kravene, da de vil styrke vores engagement i gennemsigtighed og ansvarlighed. Det vil give vores interessenter en dybere indsigt i vores miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) præstationer og hjælpe os med at identificere områder med forbedringspotentiale. Vi er allerede i gang med at forberede os på overgangen og vil fortsætte det tætte samarbejde med vores moderselskab for at sikre en glidende implementering af de nye rapporteringsstandarder.
Væsentlighedsanalyse
Vi laver væsentlighedsanalyser for at identificere og prioritere de mest relevante bæredygtighedsemner, der påvirker vores forretning og interessenter. Dette hjælper os med at fokusere vores ressourcer og indsats på områder, der har størst betydning for vores økonomiske, miljømæssige og sociale præstationer.
Nomeco's bæredygtighedsramme ligger sig op ad vores moderselskab PHOENIX groups, hvis ramme definerer ansvar, roller og opgaver. Desuden giver den et overblik over aktiviteterne i vores bæredygtighedsagenda, retningslinjer og rapportering samt dialogen med interessenter.
Vi gennemfører regelmæssigt en væsentlighedsanalyse i overensstemmelse med GRI-standarderne fra Global Reporting Initiative. I februar 2021 blev de emner, der blev defineret i 2018, genvurderet i samarbejde med forskellige fagafdelinger. Væsentlighedsmatricen blev justeret i overensstemmelse hermed, og emnerne blev vurderet ud fra deres relevans for interessenter samt deres økonomiske, miljømæssige og sociale indvirkning på vores forretningsaktiviteter.
Derudover lægger vi os op ad og rapporterer i henhold til en række anerkendte standarder og retningslinjer for at sikre en omfattende og troværdig tilgang til bæredygtighed. Vi anvender FN's Verdensmål for bæredygtig udvikling (SDG'erne) som en ramme for at guide vores indsats mod globale bæredygtighedsmål. Vi følger også ISO 26000-retningslinjerne, som giver vejledning i social ansvarlighed, og vi er engageret i FN's Global Compact (UNGC), der fremmer ansvarlig forretningspraksis. Desuden anvender vi GHG Protocol til at måle og styre vores drivhusgasemissioner, hvilket hjælper os med at forstå og reducere vores klimaaftryk. Disse standarder og retningslinjer sikrer, at vi arbejder systematisk og effektivt mod en mere bæredygtig fremtid.
Vores ESG resultater
Herunder finder du et udsnit af vores resultater. Vi stræber efter at skabe en positiv indvirkning gennem både vores miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) initiativer.
Environment
- Affald: Ca. 89% af vores affald bliver genanvendt.
- Grøn energi: 100% af vores elforbrug er dækket af dansk vindenergi gennem Power Purchase Agreements (PPA).
- CO2-udledning: Vi overvåger nøje vores brændstofforbrug i leveringskøretøjer og vores CO2-udledning.
- Distribution: Vores transport foregår med lastbiler og varevogne med fokus på ruteoptimering.
- Mål: Vi har årlige mål for at reducere energiforbruget, herunder både energieffektivitet og skift til andre teknologier.
Social
- Ulykkesfrekvens: Vi har reduceret antallet af arbejdsulykker med 5% i de sidste tre år.
- Medarbejdertilfredshed: Vi gennemfører årligt medarbejdertilfredshedsundersøgelser og arbejder målrettet på at forbedre os baseret på resultaterne.
- Repræsentation: Alle medarbejdere er repræsenteret af arbejdsmiljøorganisationen.
- Sundhedsinitiativer: Vi tilbyder sundhedsforsikring, anti-stresskurser og rabatter på eksempelvis fitness og cykelkøb.
- Mangfoldighed og inklusion: Vi støtter kvinder i ledelsen og har 41% kvinder i hele virksomheden.
Governance
- Anti-korruptionstræning: Alle vores medarbejdere gennemgår træning i anti-korruption og compliance.
- Compliance-audit: Vi gennemfører regelmæssige compliance-audits fra både Lægemiddelstyrelsen og kunder.
- Whistleblower-ordning: Vi har en anonym whistleblower-ordning og håndterer alle sager grundigt.
- Leverandørvurdering: 100% af alle nye leverandører bliver vurderet i henhold til vores Code of Conduct for Business Partners.
- Gennemsigtighed: Vi offentliggør vores ESG-data i årsrapporter.
Politikker & planer
Vores politikker er grundlaget for vores bæredygtige praksis og ansvarlige forretningsadfærd. Her finder du de retningslinjer, der styrer vores arbejde og engagement i etisk og bæredygtig udvikling.
Vi er forpligtet til at opfylde vores ansvar for at respektere menneskerettighederne, som defineret af FN's Retningslinjer for Erhvervslivet og Menneskerettigheder. Vores ansvar er dermed at respektere alle internationalt anerkendte menneskerettigheder i vores egne aktiviteter og forretningsforbindelser.
Vi forpligter os desuden til Phoenix groups politik om menneskerettigheder (Policy Statement on Human Rights), hvilket sikrer respekt og integritet i vores forretningspraksis. Som en international virksomhed er vi forpligtet til at beskytte menneskerettighederne og miljøet gennem due diligence-processer og dialog med interessenter, styret af FN's og OECD's retningslinjer for ansvarlig virksomhedsadfærd.
Hos Nomeco er vi engagerede i at minimere vores miljøpåvirkning og fremme en bæredygtig fremtid. Vores politik gælder for alle medarbejdere og samarbejdspartnere, og vi arbejder aktivt på at integrere bæredygtighed i vores daglige aktiviteter.
Vi fokuserer på at overholde lovgivning, reducere miljøpåvirkning, anvende ressourcer ansvarligt og samarbejde med leverandører, der deler vores værdier. Vi er forpligtet til åbenhed og søger løbende feedback for at forbedre vores indsats.
Hos Nomeco er bæredygtighed en kerneværdi, der går hånd i hånd med vores forretningsstrategi. Vi forpligter os til at skabe en positiv indvirkning på miljøet og samfundet ved at integrere den tredobbelte bundlinje i vores beslutningsprocesser.
Vores manifest er en vejviser for, hvordan vi kan bidrage til en mere bæredygtig fremtid i medicinalbranchen. Vi fokuserer på at reducere vores CO2-aftryk, optimere ressourceforbrug og affaldshåndtering, samt fremme social ansvarlighed. Gennem partnerskaber med kunder, leverandører og interessenter arbejder vi aktivt for at finde innovative løsninger, der understøtter en bæredygtig udvikling.
